理解您狗的独特需求

在开始寻找教练之前,你需要清晰地了解你的狗需要什么。每只狗都是不同的,正确的培训计划取决于年龄、脾气和具体挑战等因素。从评估开始:

  • 年龄和发展阶段. 幼犬需要社交和基本提示;青少年犬可以测试界限;老年犬往往需要温和地再培训或管理与年龄有关的问题,如听力丧失或关节炎.
  • 行为关注。 像对其他狗的反应、分离焦虑、对陌生人的恐惧、资源守卫或侵略等问题需要专门的方法。 一般服从训练不会单独解决这些问题,如果应用不当甚至可能恶化这些问题。
  • 训练目标. 你的目标是一个有良好操守的家庭伴侣,一个服从或敏捷的竞赛题目,一个治疗犬,或者一个服务犬?不同的目标需要不同的专业知识和方法的专业化.
  • 以往的训练经验. 已经上过一些课的狗可能需要重新修补或去除不良习惯,而无背景的救援则需要从头开始的基础性工作.
  • 物理和医学考虑。 共同问题、耳聋、视力丧失或慢性疼痛需要改变技术。在开始任何新疗法之前,请咨询兽医,特别是如果你的狗知道健康问题。

写下你狗的具体挑战与期望。 这个清单将帮助您过滤专门从事你需要的训练人员。 请注意您自己的舒适程度, 不同的训练工具 — — 有些主人对温和的领导者是好的, 另一些人则只喜欢使用。 了解你的界限在选拔过程中会节省时间。

培训方法背后的科学

专业的狗教官的工作基于从操作和古典条件中得出的学习理论。理解这些概念有助于你选择一个与现代科学理解一致的教官,而不是过时的神话。

操作条件:四道道

所有训练方法都属于一到多类:正面强化(添加一些令人愉快的来增加行为),负面强化(删除一些令人不愉快的来增加行为),正面处罚(添加一些令人不愉快的来减少行为)和负面处罚(删除一些令人愉快的来减少行为). 最有效而人道的方法严重地依赖于正面强化,利用奖励来构建出新的行为,同时将惩罚的使用降到最低,这可以制造恐惧并抑制学习.

经典条件

这涉及到将中性刺激(比如点击器或口语标记)与你的狗已经喜欢的东西(食物,游戏)配对。 随着时间的推移,标记成为了好事的预测器,让你能够准确地沟通。 许多无武力的教练使用古典的调制来改变情绪反应 — — 比如将另一只狗的视线配以治疗来减少反应。

为何正强化被科学所支持

美国兽医动物行为学会发表了一份立场声明,支持积极强化作为最有效和风险最小的方法。 读取AVSAB的立场声明[。 研究还表明,接受奖励方法训练的狗表现出较少的压力行为,在新情况下更可靠。 当心那些声称积极强化“太软”或对某些品种不起作用的训练者,这些断言没有科学依据。

平衡训练怎么办?

平衡的训练将奖励与惩罚(放出流行、口骂、指领、电子领 ) 相混合。 支持者认为,有些狗需要更明确的界限,但批评者 — — 包括许多兽医行为主义者 — — 指责即使是善意的惩罚也会损害信任,使行为问题升级。 如果你考虑这一途径,确保训练者强调奖励时机,并且只作为最后手段使用惩罚,精确和尽量少地应用。 总是要求在进行之前在视频中看到训练者对惩罚的处理。

如何彻底研究潜在训练员

寻找熟练的教练需要的不仅仅是谷歌搜索。 使用多个来源来构建候选人短名单。

询问您的网络

动物保护中心或当地品种俱乐部可能认识有名的训练员。 公园或在线社区团体的狗主可以分享真实的经验。 询问他们的狗问题、训练员的方法以及结果是否持续。 并询问训练员是否为训练员提供了明确的指示,让主人在课间练习。

检查证书和证书

与许多职业不同,狗培训没有普遍许可证。自愿认证表明对教育和道德的认真奉献。

  • CPDT-KA(经认证的专业狗培训者-知识评估),来自专业狗培训者资格认证委员会
  • KPA CTP (卡伦·普赖尔学院认证培训合伙人)
  • CBCC-KA(经认证的行为顾问Canine – 知识评估) 严重行为案件
  • CDBC (认证的狗行为顾问),来自IABC
  • 恐惧自由认证,它强调低压处理

单凭认证是不够的,但这表明培训人员通过了严格的考试,并遵守了道德守则。 还要核实认证是目前的认证,培训人员必须获得继续教育单位才能维持认证。 培训人员必须接受培训,才能获得资格认证。

读取带有关键眼的在线评论

寻找模式而不是个别明星的评级。 提及具体改进(“我们的狗现在可以用不着起起起伏的绳子来通过其他狗”或“他学会在三场比赛中安顿在垫子上 ” ) 的积极评论比模糊的赞誉更有帮助。 注意描述惩罚、伤害或训练者对主人不耐烦的广泛负面评论。 还要检查训练者对批评的反应 — — 道德专业人士从专业角度解决了问题。

访问教员网站和社会媒体

专业网站经常描述方法、服务和定价。 检查他们的社交媒体展示视频。 视频中的狗看起来有压力吗?它们是否摇摆、放松并提供了选择? 如果训练员经常使用“矫正 ” 、 “支配 ” 、 “ alpha ” 或“显示谁是老板 ” 等术语,那么就更深入地挖掘。 依赖恐吓的训练员可能不理解现代学习理论。

在您的采访中要问的关键问题

等有几位候选人后,安排电话或录像电话。

  • 你使用什么培训方法以及为什么? 寻找一个清晰而具体的哲学,而不是“我们使用什么起作用”这样的模糊的短语。 训练者应该能够解释其技术背后的原则。
  • 你如何对待不回应奖励的狗?好教练会提供其他选择:更高的奖励、游戏、动作或管理,以建立狗的成功。 避免训练员在狗失去兴趣时违约而受到惩罚。
  • 你对狗有什么经验,那些有我狗的具体问题? 问类似案例的例子和结果是什么。它需要多长时间?主人需要跟进吗?
  • 您可以提供过去客户的参考文献吗? 至少与两个狗有类似挑战的客户交谈,询问在正式会话结束后的持续支持情况.
  • ” 你是否持有责任保险?] 这保护了你和你的狗,以防发生意外。 不要跳过这个问题。
  • 如果您的方法不起作用会怎样? 他们应该有一个调整、引用或推荐一个经董事会认证的兽医行为学家(DACVB)的计划。 一个谦卑的训练员知道他们的极限。
  • 你如何让人类主人参与?培训是团队努力。训练员应该教你如何练习、处理和强化课间技能。请提供作业的样本。

观察真实会话( 个人或虚拟)

如果训练员是本地人,请参加课会或私人课会。如果举办集体课,请从远处观看。注意:

  • 狗的口语。 狗是放松的,接受治疗,提供行为吗?还是打哈欠、打嘴、打鲸眼、打鱼等? 后面的信号压力很大。一个被打的狗没有有效地学习。
  • 教练的时机和清晰度。 他们是否标记了正确的时刻(带有点击器或口语标记)并迅速提供奖励? 时间的滑动会混淆狗。
  • 教练如何与主人互动。 他们解释为什么技术能起作用吗?他们有耐心和鼓励吗?他们欢迎提问吗?他们公开或私下纠正主人吗?
  • 安全。狗是被绑上还是被适当装上领子?环境是否干净而低沉?是否有反应性或侵略性狗的计划(例如障碍物,距离管理)?

无法进行现场观察的,请询问训练员是否有视频会话。 许多经认证的训练员会保留匿名片段,以进行教育。 注意你本人的提示。

评估你、你的狗和教练之间的兼容性

即使是最合格的教练也未必最适合你家庭的活力。请考虑:

  • 个人和交流风格。 你是否觉得轻松地问“蠢”问题?一个羞辱或解雇你的教练会破坏你的进步和信心。
  • 耐心地对待你的狗。 观察训练员的反应,如果你的狗理解得慢。他们会感到沮丧,声音高涨,还是调整他们的接近方式?耐心是不容谈判的。
  • 关于你的狗的热情。 一个好的教练会和你们讨论现实的时间表和潜在的限制。他们不会承诺在六场比赛中为严重的行为问题提供奇迹的治疗。他们会告诉你可以预期的结果和需要持续管理的内容。
  • 愿意与其他专业人士合作。 如果您的狗有健康问题,训练员应该很高兴与你的兽医协调。对于严重的行为案例,他们应该准备让一个经董事会认证的兽医行为学家(DACVB)参与其中。 您可以在 DACVB.org 找到一个目录。

培训格式的类型: 哪种适合您的情况 ?

狗培训在形式上也不是一刀切的。 这里有常见的选择,以及它们的利弊。

私人一对一会议

狗们的理想是行为问题、害羞或反应性犬类、或需要个性化关注的主人。 课会通常在家中或静静公园等中立地点举行。 成本较高,但训练员可以按照狗的触发器和日常习惯来调整一切。私人课会也允许你在问题发生的确切环境中练习。

组类

社会化、基本服从和较低的每会成本都非常有益。 然而,教练们分散了注意力,因此可能无法为被其他狗所压倒的狗效劳。 寻找需要时可单独开设“反动狗”课的6到8个狗。 集体课还教你们的狗围绕分散注意力而工作,这对现实世界的可靠性来说是有价值的。

董事会和培训方案

狗在固定的时间内(通常是两到四周)与教练住在一起。这可能会诱使忙碌的主人,但谨慎行事。许多板上和火车方案只是暂时压制行为,而不要教主人如何保持进步。 坚持:每日视频更新、详细的移交文件,以及至少与你进行两次后续培训。像IABC这样的专业组织建议不要在行为问题上进行板上和火车,因为狗可能不会将训练普及到你家里。读取IABC在板上和火车上的位置。

虚拟培训(网上经验教训)

随着远程保健的兴起,许多认证的训练员现在都提供现场视频。这在很多问题上都效果惊人,前提是您在房间里有一位愿意的助手,并且互联网连接稳定。费用通常较低,而且您可以从任何地方接触专家。虚拟训练还允许您在家庭环境中练习,而这正是问题最多的所在。 一些训练员提供了一种混合选择:初步的面对面评估,然后是虚拟的跟踪。

日间培训(脱产)

你的狗去训练员那里待了几个小时或一整天,训练员在工作时会和你的狗一起工作。训练员会教你所练习的。这可以是私人课和董事会和训练之间的一个很好的中间点,提供结构化训练,而不会隔夜分离。 确保训练员提供详细的报告,并要求你参加每周的课。

准备训练:在开始之前要做什么

选择训练员后,你和你的狗就可以成功。 收集训练员推荐的设备:通常前颈套或腰带、6英尺的绳子和高价值的治疗(小、软和臭 ) 。 在家里有一个低分化空间进行练习。 另外,还安排兽医检查,排除可能影响行为的痛苦或医疗问题 — — 一只瘸腿的狗在受伤时可能显得固执。

设定一个现实的时间表。培训需要每天练习,即使只有5到10分钟。在上课前进行练习也不行。 家庭成员之间的一致也至关重要 — — 每个人都应该使用同样的提示和规则。您的训练员可以为家庭提供快速的作弊记录。

成本考虑和价值评估

培训价格因地点、培训人员的经验、形式和期限而异。

  • 集体班:150-300美元,6-8周系列
  • 非公开会议:每小时75-200美元
  • 董事会和培训班:1 500美元 -- -- 5 000美元+,用于为期2至4周的方案
  • 日间培训:每期50-100美元
  • 虚拟咨询:每小时50-150美元

不要简单地选择最便宜的选择。 培训不力会拖延进度或造成持久的伤害。 问包交易:许多培训员会提供购买多场课前的折扣。 还要问一个满足保障 — — 尽管对于保证解决所有严重问题的方案要小心。 考虑的隐藏成本:治疗、设备(冷漠、点击器、垫子)和上课时间。

记住训练是对一生行为更好的投资。 一个真正有效的教练会教你训练你的狗,这样你最终可以自己处理问题。 几场课的成本远远低于受损关系或让一只狗重新找到行为问题未解决者的成本。

要注意的红旗

遇到下列情况时,请离开:

  • 真正的行为变化需要时间,常常需要几周或几个月。 任何有希望的快速解决方案都在卖出某种东西。
  • 惩罚-重刑方法. 绞链,活项圈,电子领被作为主要工具使用,打出,摇出,α卷,或挂起狗来. 这些在任何情况下都是无法接受的.
  • 拒绝让你观察或询问方法。 透明度是不可谈判的。如果训练员说“你不会理解”或“相信我”就离开。
  • 告别其他训练员。 道德专业人士可能不同意,但将继续尊重他们。 对竞争者的不断批评表明不安全或缺乏专业精神。
  • 没有保险或营业执照。 问证据。没有保险,你的狗受伤了,你就没有追索权。
  • 兽医行为学家(DACVB)是一位具有高级行为居住资格的兽医。 认证的动物行为学家(CAAB)拥有研究生学位。 多数自封的“行为学家”只是有经验的培训者,这很好,但知道差异,要求他们提供实际的证明。

继续教育的作用和专业成员

狗和学习理论正在演进。顶级训练员通过会议(如:点击器博览会、APDT会议)、讲习班和阅读同行评审的文献,投资于持续教育。请检查您的训练员是否是下列组织的成员:

  • APDT(专业狗训练员协会)
  • IAABC(国际动物行为顾问协会) — 见其 成员目录网站
  • PPG(Pet专业会)
  • 恐惧自由(动物和兽医专业人员)

这些组织往往要求成员遵守道德守则并每年获得继续教育单位,成员表示致力于保持科学的时事。

建立长期培训伙伴关系

训练不会在几期课后结束。 优秀的训练员将成为生命的资源。 询问后续情况:您能否用电子邮件快速提问? 是否有校友优惠的复习课程? 他们是否为过去的客户提供集体散步或工作坊? 最好的训练员会建立一个你和你的狗可以继续学习的社区。

也考虑到你的狗的需求随着年龄的增长而改变。 需要社交的狗最终需要高级友好的练习。 训练员在你的狗成熟时提供不同的服务是宝贵的。

作出最后决定

研究、采访、或许观察之后,你应该对你的直觉充满乐观、知情和自信,训练者将以耐心和专长支持你和你的狗。 正确的训练者不仅会改善你的狗的行为,而且还会加强你们之间的联系。

一旦你选择,你就应当坚持这个过程。 参加所有的课程,做功课,并做到一致。没有教练是魔术师,你和你的狗需要每天练习。在正确的引导下,你会看到真实而持久的变化。记住挫折是正常的,一个好的教练会帮助你通过这些课程,而不会羞辱你或你的狗。

结论

选择一个狗教练是一个高度个人决定,决定了你与四脚同伴多年的生活。 首先,通过澄清你的狗的需求,研究方法与资格,提出尖点问题,观察课,评估兼容性,你可以确定一个与科学、价值观和预算相匹配的教练。 一个伟大的教练可以赋予你力量,让你成为你狗最好的老师。 慢慢地做功课,你会找到一个帮助你狗成长的训练伙伴。