Itlarning ehtiyojlarini tushunish

Har bir itning ehtiyojlari aniq bo'lishi kerak. Har bir itning o'ziga xosligi, to'g'ri o'quv rejasi yosh, temperament va muayyan qiyinchiliklarga bog'liq.

  • Yosh va rivojlanish bosqichlari. Ko'ngillilar ijtimoiylashishga va asosiy izlarga muhtoj; o'smirlar itlar chegaralarni sinab ko'rishlari mumkin; kattalar itlar ko'pincha eshitish yo'qotigi yoki artrit kabi yoshga oid muammolarni yengil qayta o'qitish yoki boshqarishlariga muhtoj.
  • Hatvari muammolar. Boshqa itlarga nisbatan reakttivlik, ajrashish tashvishlari, begonalardan qo'rqish, resurslarni muhofaza qilish yoki hujum qilish kabi masalalar ixtisoslashtirilgan yondashuvlarni talab qiladi. Umumiy itoatkorlik mashg'ulotlari bu muammolarni yolg'iz hal qilmaydi va noto'g'ri qo'llashsa, ularni yanada yomonlashtirishi mumkin.
  • O'quv maqsadlari. Siz yaxshi tarbiyalangan oilaviy hamkor, itoatkorlik yoki qahramonlik bo'yicha raqobat unvoni, terapiya it yoki xizmat itini xohlaysizmi?
  • ]O'tgan o'quv tajribasi. Aldi-anoq ba'zi darslarni o'tkazgan itga yangilik kerak bo'lishi mumkin yoki yomon odatlarni o'rganish kerak bo'lishi mumkin, ammo hech qanday orqaga bormagan qutqaruv uchun boshlang'ichdan asosli ish talab etiladi.
  • Jismoniy va tibbiy sabablar. Qo'shma muammolar, karlik, ko'z ko'rishning yo'qolishi yoki xronik og'riq o'zgartirilgan usullarni talab qiladi. Har doim yangi rejimni boshlashdan oldin, ayniqsa, agar itingiz sog'liq muammolarini bilsa, veterinaringizga murojaat qiling.

Itingizning aniq muammolarini va umidlaringizni yozing. Ushbu ro'yxat sizga sizga kerak bo'lgan narsalarni o'rganishga ixtisoslashgan o'qituvchilarni filtrlashga yordam beradi. Shuningdek, turli o'quv vositalari bilan o'zingizning qulaylik darajasini ko'rib chiqing.Ba'zi egalar mehribon rahbarlar bilan yaxshi munosabatda bo'lishadi, boshqalar faqat qo'llanmalarni afzal ko'rishadi. Chegaralaringizni bilish tanlov jarayonida vaqtni tejaydi.

Ta'lim usullarining ilmiy asoslari

Professional itlar o'quvchilari o'z ishlarini operant va klassik sharoitlardan kelib chiqqan o'quv nazariyasiga asoslab olib boradilar.

Operantni tiklash: To'rtta kvadrant

Barcha o'quv usullari to'rtta toifalardan biriga yoki bir nechtaga kiradi: ijobiy kuchaytirish (harakatni oshirish uchun yoqimli narsani qo'shish), salbiy kuchaytirish (harakatni oshirish uchun yoqimli bo'lmagan narsani olib tashlash), ijobiy jazolanish (harakatni kamaytirish uchun yoqimli bo'lmagan narsani qo'shish) va salbiy jazolanish (harakatni kamaytirish uchun yoqimli narsani olib tashlash). Eng samarali va insoniy usullar ijobiy kuchaytirishga katta bog'liq, mukofotlardan foydalanib, yangi xulq-atvorlarni yaratish uchun jazolanishni kamroq qilish, bu qo'rquvni yaratadi va o'rganishni kamaytiradi.

Klassik konditsionlash

Bu neytral stimulni (tashqash usuli yoki so'zlama marker kabi) sizning itingiz allaqachon yoqtirgan narsa bilan (o'yin, ovqat) juftlashni o'z ichiga oladi. Vaqt o'tgach, marker yaxshi narsalar oldindan ko'rsatkichga aylanadi, bu sizga aniq muloqot qilishga imkon beradi. Ko'pgina kuchsiz murabbiylar hissiy javoblarni o'zgartirish uchun klassik konditsionlardan foydalanadilarmasalan, masalan, boshqa itning ko'zini reaktivlikni kamaytirish uchun yoqimli ovqatlar bilan juftlash.

Nega ilmiy jihatdan ijobiy ta'sir ko'rsatadi

Amerika Hayvonlar xulq-atvori Veterinariya jamiyati ijobiy kuchaytirishni eng samarali va eng kam xavfli yondashuv sifatida qo'llab-quvvatlaydigan pozitsiya bayonoti chiqargan. AVSAB pozitsiya bayonoti bu erda o'qing . Tadqiqotlar shuni ham ko'rsatadiki, mukofotga asoslangan usullar bilan o'qitilgan itlar kamroq stress xatti-harakatlarini ko'rsatadilar va yangi vaziyatlarda ishonchliroq bo'ladilar.

Toʻgʻri oʻrgatish haqida nima deyish mumkin?

Tovarlar o'z vaqtida o'z vaqtida o'tkazilsa, o'z vaqtida o'zgarishlarni amalga oshirish uchun o'z vaqtida o'z vaqtida o'tkazish kerak.

Muvaffaqiyatli murabbiylarni qanday izlash mumkin

Malakali murabbiyni topish uchun Google qidiruvidan ko'proq narsani talab qiladi. Nomzodlar ro'yxatini yaratish uchun ko'p manbalardan foydalaning.

Tarmoqdan so'rang

Hayvonlar shifokoringiz, hayvonlar uyasi yoki mahalliy zotlar klubi yaxshi nomli murabbiylarni biladi. Parkdagi yoki onlayn jamoa guruhlarida it egalari haqiqiy tajribalarni baham ko'rishlari mumkin.

Ish haqi va sertifikatlarni tekshirish

Ko'pgina kasblardan farqli o'laroq, itlarni tarbiyalash uchun universal litsenziya yo'q.

  • CPDT-KA (Faksional itlar o'quvchisi sertifikatlangan Bilimni baholash)
  • ]KPA CTP (Karen Pryor akademiyasi sertifikatlangan o'quv hamkori)
  • CBCC-KA (Certified Behavior Consultant Canine Bilimni baholash) jiddiy xulq-atvor holatlari uchun
  • IAABC tomonidan tasdiqlangan itlar xulq-atvori maslahatchisi
  • Qo'rquvsiz ishlashni ta'kidlaydigan FLT:1 sertifikatlashtirish

Sertifikat olishning o'zi yetarli emas, lekin bu o'qituvchi qat'iy imtihondan o'tganligini va axloqiy kodga rioya qilganligini ko'rsatadi.

Internetda sharhlarni tanqidiy ko'z bilan o'qing

Shaxsiy yulduz reytingi o'rniga namunalarni qidiring. Xususi yaxshilanishlar haqida gapiradigan ijobiy sharhlar (o'z itimiz endi boshqa itlarni qo'llanma bilan o'tkazishi mumkin yokiu uchta seansda matda o'tirishni o'rgandi) noaniq maqtalardan ko'ra ko'proq yordam beradi. Jazo, jarohat yoki murabbiy egalariga sabrsizlik ko'rsatadigan keng ko'lamli salbiy sharhlardan ehtiyot bo'ling. Shuningdek, murabbiyning tanqidlarga javobini tekshiringAxloqiy mutaxassislar tashvishlarni professional tarzda hal qilishadi.

Trener veb-saytlari va ijtimoiy tarmoqlarni koʻrish

Professional veb-saytlarda ko'pincha usullar, xizmatlar va narxlar tavsiflanadi. Ijtimoiy tarmoqlarida namoyish videolari uchun tekshirib ko'ring. Videoda itlar stressga ega bo'ladimi? Ular g'ayratli, dam olish va tanlov taklif qilmoqdalarmi? Agar murabbiy tez-tez korektsiya,dominansiya,alfa, yoki ko'rsatib bering kim boshi, chuqurroq qovur. Qo'rqinchga tayanadigan murabbiy, ehtimol, zamonaviy o'rganish nazariyasini tushunmaydi.

Suhbat paytida muhim savollar berish

Bir necha kishiga murojaat qilganingizdan so'ng, telefon yoki video qo'ng'iroqni rejalashtiring.

  • Siz qanday o'quv usullaridan foydalanasiz va nega?FLT:1 aniq, aniq falsafa izlang, biz nima ishlaydiganini ishlatadigan o'xshash noaniq iboralar emas.
  • Qanday qilib it mukofotlarga javob bermaydigan itni boshqarasiz?A yaxshi murabbiy alternativalarni taklif qiladi: itning muvaffaqiyati uchun yuqori qiymatli mukofotlar, o'yin, harakat yoki boshqaruv.
  • Mening itimning aniq muammosi bo'lgan itlar bilan siz qanday tajribaga ega? O'xshash holatlarning misollarini so'rang va natijasi qanday bo'ldi.
  • O'tmishdagi mijozlardan ma'lumotlarni taqdim etasizmi?
  • Sizda javobgarlik sug'urta bormi?Bu siz va itingizni baxtsiz hodisa yuz bersa himoya qiladi.
  • Agar sizning usulingiz ishlamasa nima bo'ladi?FLT:1 Ular o'zlarining chegaralarini biladigan kamtarin murabbiylar o'zlarining chegaralarini biladi.
  • Inson egasini qanday jalb qilasiz? Trening jamoaviy harakatdir. Trener sizga seanslar o'rtasida mahoratni qanday mashq qilish, boshqarish va mustahkamlashni o'rgatishi kerak.

Haqiqiy yig'ilishlarni kuzatish (shaxsiy yoki virtual)

Agar o'qituvchi mahalliy bo'lsa, dars yoki xususiy mashg'ulotlarda o'tirishni so'rang.

  • Itlarning tana tili. Itlar dam olyaptimi, ovqatlanyaptimi va xulq-atvorni taklif qilyaptimi? Yoki ular qichqirish, og'izlarni liklash, baliqlarni ko'rish yoki quyruqlarini tiklashyaptimi?
  • Trener vaqt va aniqlikni belgilaydi. Ular to'g'ri vaqtni belgilaydilarmi (kliker yoki so'zlama marker bilan) va mukofotlarni tez yetkazib beradilarmi?
  • Trener egalar bilan qanday muloqot qiladi. Ular nega texnikani ishlashi kerakligini tushuntirishadimi? ular sabrli va dalda beruvchi bo'ladimi? savollarni qabul qilishadimi? ular egalarni ommaviy yoki xususiy ravishda tuzatishadimi?
  • Xavfsizlik. Itlar qo'llari bilan o'rnatilganmi yoki to'g'ri qo'llari bilan o'rnatilganmi? atrof-muhit toza va past stressga egami? reaktsiv yoki agressiv itlar uchun reja bormi (masalan, to'siqlar, masofa boshqaruv)?

Agar siz jonli tomosha qilish imkoniyatiga ega bo'lmasangiz, o'qituvchidan video mashg'ulotlarini o'tkazish uchun so'rang.

Siz, itingiz va murabbiyingiz o'rtasida moslikni baholash

Hatto eng malakali murabbiy ham oilaviy dinamikaga mos kelmasligi mumkin.

  • O'zingizni shaxsiyat va muloqot usuli bilan tanishtirasizmi? Siz o'zingizni o'zingizni o'zingizdan so'rashdan o'zingizni qulay his qilasizmi?
  • Itingiz bilan sabr qiling. Agar itingiz tushunishda sekin bo'lsa, murabbiy qanday munosabatda bo'lishini kuzatib boring. U xafa bo'ladimi, ovozini ko'taradimi yoki yondashish usulini o'zgartiradimi? Sabr qilish muzokara qilinmaydi.
  • Itingiz haqida halollik. Yaxshi murabbiy siz bilan real muddatlar va mumkin bo'lgan cheklovlar haqida teng bo'ladi. Ular jiddiy xulq-atvor masalasi uchun olti seansda mo'ʼjizaviy davolash va'dalarini bermaydilar. Ular sizga qanday natijalarni kutishingiz mumkinligini va doimiy boshqaruv kerakligini aytadilar.
  • Boshqa mutaxassislar bilan hamkorlik qilishga tayyorlik. Agar sizning itingiz sog'liq muammolariga duch kelsa, murabbiy veterinaringiz bilan hamkorlik qilishdan mamnun bo'lishi kerak.

O'quvning turlari: qaysi turdagi o'quv sizning vazifangizga mos keladi?

Itlarni o'qitish ham bir xil formatda emas.

Xususiy bir-bir uchrashuvlar

Bu maxsus xatti-harakat muammolari bo'lgan itlar, uyatchan yoki reaktsiv itlar yoki shaxsiy e'tiborni xohlaydigan egalar uchun ideal. Uchrashuvlar odatda sizning uyingizda yoki tinch park kabi nodavlat joyda o'tkaziladi. Qiymati yuqori, ammo murabbiy hamma narsani itning qo'zg'atish qobiliyati va kundalik rutiningizga moslashtirishi mumkin. Xususiy seanslar sizga muammolar yuz berayotgan aniq muhitda mashq qilish imkonini beradi.

Guruhlar

Bu o'yinlar o'z vaqtida o'tkaziladi, lekin o'yinlar o'tkaziladi va o'yinlar o'tkaziladi.

Ishlab chiqarish va tayyorlash dasturlari

Itingiz o'quvchisi bilan belgilangan davrda (ko'pincha ikki-to'rt hafta) yashaydi. Bu mashg'ul eglar uchun vasvasaga solishi mumkin, ammo ehtiyotkorlik bilan harakat qiling. Ko'plab kengash va poyezd dasturlari shunchaki xatti-harakatni vaqtincha kamaytiradilar va egasiga qanday qilib rivojlanishni o'rgatmaydi.

Virtual o'quv (onlayn darslar)

Telesahifa rivojlanishi bilan ko'plab sertifikatlangan murabbiylar hozirda jonli video mashg'ulotlarni taklif qilishmoqda. Bu juda ko'p muammolar uchun ajablanarli darajada yaxshi ishlaydi, agar sizda xonada yordamchi va barqaror internet aloqasi bo'lsa. Qiymati odatda past bo'ladi va siz har qanday joydan mutaxassislarga murojaat qila olasiz. Virtual o'quv sizga uy muhitida mashq qilish imkonini beradi, bu erda ko'p muammolar yuzaga keladi. Ba'zi murabbiylar hibrid variantni taklif qilishadi: dastlabki shaxsan baholash, so'ngra virtual kuzatuvlar.

Kunlik o'quv (tashkil qilish)

Sizning itingiz bir necha soat yoki to'liq kun davomida mashqchiga boradi, mashqchi esa ishda bo'lganingizda itingiz bilan ishlaydi. Mashqchi sizga nima mashq qilinganini o'rgatadi. Bu xususiy seanslar va board-and-train o'rtasida yaxshi o'rtacha yo'l bo'lishi mumkin, bu kechasi ajratilmasdan tarkibiy mashqlarni taklif qiladi. Mashqchi batafsil hisobotlarni taqdim etishini va haftada bir marta darslarda ishtirok etishini talab qiladi.

O'qitishga tayyorgarlik ko'rish: boshlashdan oldin nima qilish kerak

Trenerni tanlaganingizdan so'ng, o'zingizni va itingizni muvaffaqiyatga erishish uchun tayyorlang. Treneringiz tavsiya qiladigan jihozlarni yig'ing: odatda oldingi klip arnasmi yoki martingale bo'yinchasi, 6 futli quti va yuqori qiymatli ovqatlar (kichik, yumshatli va kirli). Uyda mashq uchun kam chalg'itadigan joyga ega bo'ling. Shuningdek, yurish-turish jarayonida og'riq yoki xatti-harakatga ta'sir ko'rsatadigan tibbiy muammolarni istisno qilish uchun veterinar tekshiruvini rejalashtiring.

Realist jadval o'rnating. Trening uchun har kuni amal qilish kerak, hatto besh-o'n daqiqagacha bo'lsa ham. O'tirishdan oldin to'plash ishlamaydi. Oila a'zolari orasida hamjihatlik muhimdir. Har kim bir xil ko'rsatmalar va qoidalardan foydalanishi kerak. Treneringiz uy uchun tezkor cheat she'ti taqdim etishi mumkin.

Qiymatni koʻrib chiqish va qiymatni baholash

O'quv narxlari joy, o'qituvchi tajribasi, format va davomiyligi bo'yicha farq qiladi.

  • Guruh sinfi: 68 haftalik seriya uchun 150300 dollar
  • Xususiy seans: soatga 75 dollar ~ 200 dollar
  • Ishlab-yashash: 24 haftalik dastur uchun 1500$5,000$+
  • Kunlik mashq: 50 dollar ~ 100 dollar har bir seans
  • Virtual maslahat: soatga 50 ~ 150 dollar

Shag'i eng arzon variantni tanlamang. Yomon o'quv rivojlanishni kechiktirishi yoki uzoq muddatli zarar yetkazishi mumkin. Paket takliflari haqida so'rang: ko'plab o'qituvchilar bir nechta seanslarni oldindan sotib olish uchun chegirmalar taklif qilishadi. Shuningdek, qoniqish kafolati haqida so'rang, ammo jiddiy muammolarga davolashni va'da qiladigan har qanday dasturdan ehtiyot bo'ling. O'ylab ko'rish uchun yashirin xarajatlar: shirinliklar, uskunalar (harness, kliker, mat) va seanslarga sayohat vaqti.

Shuni yodda tutingki, ta'lim - bu hayot davomida yaxshi xulq-atvorni rivojlantirishga sarflanadigan mablag'dir. Haqiqatan ham samarali ta'limchi sizga itni o'rgatadi, shunda siz oxir-oqibat muammolarni o'zingiz hal qila olasiz.

Qizil bayroqlarga eʼtiborli boʻlish kerak

Agar quyidagilardan biriga duch kelsangiz, keting:

  • Bir hafta ichida do'stlik itining kafolatlari. Haqiqiy xulq-atvor o'zgarishi vaqt, ko'pincha haftalar yoki oylar talab etadi.
  • Jazo-og'ir usullar. Ch'okolat zanjirlari, keskin bo'yinchoqlar, asosiy vosita sifatida ishlatiladigan elektron bo'yinchoqlar, urish, titrash, alfa rullar yoki itni asrash. Bular hech qanday holatda qabul qilinmaydi.
  • Sizni kuzatishga yoki usullar haqida so'rashdan bosh tortish. Oydinlik muzokara qilinmaydi. Agar murabbiy "Siz tushunmaysiz" yoki "menga ishoning" deb aytsa, keting.
  • Boshqa murabbiylarni yomonlash. [ Axloqiy mutaxassislar rozi bo'lmasligi mumkin, ammo hurmatli bo'lishadi. Raqobatchilarni doimiy tanqid qilish xavfsizlik yoki professionallikning etishmasligi haqida ma'lumot beradi.
  • Sigorta yoki biznes litsenziyasi yo'q. Dasturi so'rang. Sigortasiz itingiz jarohatlangan bo'lsa, sizda hech qanday yordam yo'q.
  • Behaviorist bo'lishga doir da'volar. Behaviorist bo'lishga doir aniq ma'lumotlarga ega emas. Behaviorist (DACVB) - bu ilg'or xulq-atvor rezidentiyatiga ega bo'lgan veterinar.

O'quv-texnika va kasb-hunar a'zolarining o'rni

Itlar va o'rganish nazariyasi rivojlanmoqda. Eng yaxshi murabbiylar konferensiyalar (masalan, Clicker Expo, APDT konferentsiyasi), seminarlar va tengdoshlar tomonidan ko'rib chiqilgan adabiyotlarni o'qish orqali doimiy ta'limga sarmoya kiritadilar. Murabbiyingiz quyidagilarga a'zo bo'lganligini tekshiring:

Ushbu tashkilotlar ko'pincha a'zolaridan axloqiy kodga rioya qilishlarini va har yili o'zlarining doimiy ta'lim bo'yicha kurslarini o'tkazishlarini talab qiladi.

Uzoq muddatli ta'limni rivojlantirish

O'quv bir necha seansdan keyin tugamaydi. Yaxshi murabbiy hayot uchun resurs bo'ladi. Keyingi savolni so'rang: tez savol yuborishingiz mumkinmi? O'quvchilar uchun ta'til berish darslari uchun chegirmalar bormi? Ular o'tgan mijozlar uchun guruh piyodalari yoki seminarlar taklif qilishadimi? Eng yaxshi murabbiylar siz va itingiz o'rganishni davom ettira oladigan jamoa quradilar.

Shuningdek, itning ehtiyojlari yoshi o'zgarishi haqida o'ylang.

Oxirgi qaroringizni qabul qiling

Tadqiqot o'tkazganingizdan, intervyu berganingizdan va ehtimol kuzatib turganingizdan so'ng, o'zingizga ishoning.

Agar siz tanlagan bo'lsangiz, bu jarayonga amal qiling. Barcha seanslarga qatnashing, uy vazifasini bajaring va izchil bo'ling. Hech qanday murabbiy sehrgar emas; siz va itingiz har kuni mashq qilishingiz kerak bo'ladi. To'g'ri yo'l-yo'riq bilan siz haqiqiy, doimiy o'zgarishlarni ko'rasiz.

Xulosa

Itlar uchun o'quvchini tanlash - bu ko'p yillar davomida o'z hayotingizga ta'sir qiladigan shaxsiy qaror. Ilkdan-ilk itingizning ehtiyojlarini aniqlab, so'ngra usul va ma'lumotlarni tadqiq qilib, aniq savollar berish, seanslarni kuzatish va moslashuvchanlikni baholash orqali siz ilm-fan, sizning qadriyatlaringiz va byudjetingizga mos keladigan o'quvchini aniqlay olasiz.