Table of Contents

আপনার Dgg এর অদ্বিতীয় চাহিদা বুঝতে পারেন

একজন প্রশিক্ষককে খুঁজে বের করার আগে আপনার একটা পরিষ্কার ছবি দরকার যে আপনার কুকুরের কী দরকার ।

  • [[[F] places] [FPRE] [FPL] [FP] [FP]] প্যাপিয়েস্টারের সামাজিককরণ এবং মৌলিক সূত্রের প্রয়োজন; কিশোর কুকুররা হয়ত পরীক্ষা করতে পারে; প্রায়শই বৃদ্ধদের প্রায়ই তাদের শুনতে বা তাদের বয়স কমিয়ে আনতে হয় যেমন কানে অথবা তার ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে।
  • [[[[[[]] অন্যান্য কুকুরের প্রতি প্রতিক্রিয়া দেখানোর মতো বিষয়, বিচ্ছিন্নতা, বিচ্ছিন্নতা, প্রতিরোধ ব্যবস্থা, রিসোর্স পাহারা দেওয়া অথবা আগ্রাসনের প্রতি ভয় দেখানো, সাধারণ বাধ্যতা এই সমস্যাগুলো সমাধান করবে না এবং এমনকি তাদের ভুল করাও তাদের জন্য খারাপ হবে ।
  • [[[[F]] [[F]] আপনি কি একজন ভাল-মানবিশিষ্ট পরিবারের সঙ্গী, বাধ্যতামূলক অথবা স্বামিষণ্ডের একটা প্রতিযোগিতা, একটি কুকুর বা একটি কুকুরের জন্য?
  • [[[[F]] একজন কুকুরকে যে ইতিমধ্যেই কিছু শিক্ষা দিয়েছেন তার হয়তো সতেজকারী অথবা খারাপ অভ্যাস থেকে শিক্ষা দেওয়ার প্রয়োজন হতে পারে, যদিও ব্যাকুলতার জন্য কোন ভিত্তির কাজ নেই ।
  • [[[[[[]] পদার্থিক ও চিকিৎসা বিষয়ক বিবেচনাগুলো । [[এফ.] বিষয়গুলো যোগাও: ১] [১] স্বল্প সংখ্যক পরিবর্তন কৌশলের জন্য আপনার পশুকে সবসময় গবেষণা করুন, বিশেষ করে আপনার কুকুর যদি পরিচিত স্বাস্থ্য সমস্যা সম্বন্ধে জানা থাকে ।

আপনার কুকুরের বিশেষ চ্যালেঞ্জ এবং আপনার প্রত্যাশার তালিকা লিখুন । এই তালিকা আপনাকে এমন প্রশিক্ষকদের ফিল্টার করতে সাহায্য করবে যাদের আপনার প্রয়োজন সঠিকভাবে আপনার প্রয়োজন রয়েছে। এছাড়াও বিভিন্ন প্রশিক্ষণ টুলের মাধ্যমে আপনার নিজস্ব সান্ত্বনার স্তরও খেয়াল রাখতে হবে- কিছু কিছু মালিকরা ভদ্র নেতাদের সঙ্গে সুন্দর আছে, অন্যরা শুধুমাত্র নির্বাচন প্রক্রিয়ার সময়ে আপনার সীমাবদ্ধতার বিষয়টি সম্পর্কে অবগত থাকবে।

প্রশিক্ষণ দেওয়ার উদ্দেশ্যে বিজ্ঞান

এই ধারণাগুলো বুঝতে সাহায্য করে যে, একজন প্রশিক্ষককে এমন এক প্রশিক্ষক বেছে নিতে সাহায্য করে, যার মধ্যে একজন প্রশিক্ষককে সেই বিষয়ে সঠিক বোধগম্যতার সঙ্গে মিল রেখে, যা প্রচলিত পৌরাণিক পৌরাণিক কাহিনীর চেয়ে আধুনিক বৈজ্ঞানিক বোধগম্যতার সঙ্গে মিল রেখে গড়ে তোলে ।

অপেরার তথ্য: চার জন কন্টিনেন্টেন্ট

সকল প্রশিক্ষণ পদ্ধতি একটি বা একাধিক বিভাগে পড়ে যায়: ইতিবাচক ভাবে শক্তি প্রদান করা (এক ধরনের আচরণ বৃদ্ধি করা), নেতিবাচক ভাবে বেড়ে ওঠা (কিছুকে খারাপ ভাবে সাজানো), ইতিবাচক শাস্তি প্রদান করা (কিছুকে কমিয়ে আনার জন্য খারাপ কিছু করা), নেতিবাচক শাস্তি (কিছুকে কমিয়ে আনা) এবং নেতিবাচক শাস্তি (কিছুকে কমিয়ে আনা), এবং নেতিবাচক শাস্তি (কিছুকে কমিয়ে আনা)। সবচেয়ে কার্যকর প্রয়োগের ক্ষেত্রে, কঠোর প্রয়োগের উপর নির্ভর করা এবং কঠোর প্রয়োগ করা, বিশেষ করে যখন ক্ষুদ্র আচরণ, তখন তা আরো শক্তিশালী এবং তা ব্যবহার করা যায়।

মার্গারিটার সনাক্তকরণ

এর সাথে আপনার কুকুরকে এমন কিছু করতে হবে যার মধ্যে দিয়ে আপনার কুকুরকে (খালি, নাটক, নাটক) পছন্দ করে (খালি), কিন্তু পুরুষ, পুরুষ, মহিলা, পুরুষ, পুরুষ, নারী, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, নারী, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, নারী, পুরুষ, পুরুষ, নারী, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, নারী, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, নারী, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, নারী, পুরুষ, নারী, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, নারী, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, নারী, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, নারী, নারী, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, নারী, পুরুষ, নারী, নারী, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, নারী, নারী, পুরুষ, পুরুষ, নারী, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, নারী, নারী, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, নারী, পুরুষ, নারী, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, নারী, পুরুষ, নারী, পুরুষ, নারী, নারী, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, নারী, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, নারী, নারী, নারী, নারী, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ, পুরুষ

কেন ইতিবাচক পরিবর্তনগুলো বিজ্ঞান দ্বারা প্রভাবিত হয়?

আমেরিকান ভেটারিকালাল সোসাইটি একটি বিবৃতি দিয়েছে যাতে ইতিবাচকভাবে ইতিবাচকভাবে সমর্থন করা যায় এবং কম ঝুঁকিপূর্ণ মনোভাব হিসেবে। [এফএফএলটিবি: ১০) এটি একটি বিবৃতি পাঠ করুন। গবেষণা দেখায় যে কুকুররা পুরস্কারের পদ্ধতি দ্বারা প্রশিক্ষণ প্রাপ্ত এবং কম নির্ভরযোগ্য আচরণ দ্বারা প্রশিক্ষণ দেওয়া হয় এবং তারা এই বিষয়ে সতর্ক থাকে যে, “বিশেষ ধরনের কোন নীতি প্রয়োগ করা হয় না- যারা সম্ভ্রমিতভাবে কঠোর পদক্ষেপ গ্রহণ করে না- অথবা যারা সম্প্র্র্র্র্র্রমিতভাবে তাদের মধ্যে দিয়ে থাকে- যারা সম্পর্রীতিকে সমর্থন করে না- তারা খুব ভালো কিছু কিছু করতে পারে না- অথবা যারা “বিশেষ ধরনের কাজের জন্য কঠোর প্রচেষ্টা করে” বলে মনে করে- তারা তাদের অবশ্যই তাদের মধ্যে দিয়ে থাকে।

ভারসাম্য বজায় রাখার বিষয়ে কী বলা যায়?

ভারসাম্য বজায় রাখা প্রশিক্ষণ পুরস্কার (শরী পপ, মৌখিক বকর, পয়ঃশ্য, দন্ত-ব্রতা, দন্তরদস, ই-কুলার), প্রোজেলার (মর্চার), প্রোভাইডাররা যুক্তি প্রদান করে যে কিছু কুকুরকে পরিষ্কার সীমানার প্রয়োজন, কিন্তু সমালোচকদের মধ্যে রয়েছে- এমনকি অনেক পশুসুলভ আচরণও যারা সংশোধন করে এবং এমনকি যদি আপনি এই পরামর্শও প্রয়োগ করে থাকেন, তাহলে শেষ ভিডিওর প্রয়োগের আগে তাকে সংশোধন করা হবে, এবং সংশোধন করার জন্য উপযুক্ত সময় নির্ধারণ করা হবে।

যেভাবে সম্রাটরা দুর্বলভাবে গবেষণা করে

একজন দক্ষ প্রশিক্ষক খুঁজে পাওয়ায় গুগল সার্চের চেয়ে অনেক বেশি কিছু প্রয়োজন। একাধিক সোর্স ব্যবহার করে প্রার্থীদের তালিকা তৈরি করা।

আপনার নেটওয়ার্ক সম্বন্ধে জিজ্ঞাসা করুন

আপনার পশু আশ্রয়, পশু আশ্রয় অথবা স্থানীয় বংশদ্ভূত ক্লাব সম্ভবত সৎ প্রশিক্ষকদের সম্বন্ধে জানে ।

সার্টিফিকেট এবং সার্টিফিকেট-এর বিবরণ পরীক্ষা করুন

অনেক পেশার বিপরীতে, কুকুরের প্রশিক্ষণের কোনো বিকল্প নেই ।

  • [[F] CRTPL [FA][FP][PRECT] [FP] [PRECT] [PRECT] [PRECT] [PRECT] [PL]] [PRED[P]]:[P]]] [PR][PRED][P]]:[P][D][D]
  • [[FLT] [0] [PTP[FLT] [FLT] [QL] (কার্রপ্রিকাল প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত সহযোগী)
  • [[[F] CRIB] [FLT] [FLT] [FLT]] (CRECT] - জ্ঞান ssetededed)
  • [[F] CHOT[ECT[FLT] [FLT] IRC থেকে DIAS-র মধ্যে উপলব্ধ DCTE SA SECTECT)
  • [[F] মুক্ত[FOP][FLT], এইগুলির ওপর ভিত্তি করে চিহ্নিত মান

শুধুমাত্র যোগ্যতা যথেষ্ট নয়, কিন্তু এটি প্রদর্শন করে যে প্রশিক্ষকরা একটি কঠোর পরীক্ষা পাশ করেছে এবং নৈতিকতার নীতিমালা মেনে চলছে।

একটি গুরুত্বপূর্ণ চোখ দ্বারা অনলাইন পর্যালোচনা পড়ুন

ইতিবাচকভাবে বিশ্লেষণ করা যায় যে বিশেষ ভাবে কিছু পরিবর্তন (আমাদের কুকুর এখন ফুসফুস ছাড়া অন্য কুকুরকে পাশ কাটিয়ে যেতে পারে) অথবা “তিন সেশনের মধ্যে একটার পর একটা মাগনা করতে শিখেছে” (এবং “তিনি একটি মাজলে বসতি করতে শিখেছিলেন”)। নেতিবাচক প্রশংসার চেয়ে বেশি ক্ষতিকর প্রশংসার চেয়ে।

ট্রেনার ওয়েবসাইট এবং সামাজিক মিডিয়া পরিদর্শন করুন

একজন পেশাদার ওয়েবসাইট প্রায়ই বিভিন্ন পদ্ধতি, সেবা এবং ব্যক্তিগত বিষয় বর্ণনা করে থাকে। ভিডিওর মাধ্যমে কুকুররা কি জোর দিচ্ছে? তারা কি নিজেদের মধ্যে দিয়ে চলতে থাকে, আরামআয়েশ করছে এবং পছন্দ করে? যদি “সংশোধন” শব্দটি ব্যবহার করে, তাহলে প্রশিক্ষকরা প্রায়শই “অভিযোগ” অথবা “তাদের” শিরোনাম ব্যবহার করে, অথবা “তাদের আরো গভীরে পাঠ করুন, যারা আধুনিক প্রশিক্ষক, তাদের সম্বন্ধে শিক্ষা প্রদান করে না”।

আপনার সাক্ষাৎকারের সময় জিজ্ঞেস করার মতো গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন

একবার আপনার কয়েকজন প্রার্থী আছে, একটি ফোন বা ভিডিও কল করার সময়, আসুন এই প্রশ্নগুলো দিয়ে:

  • [[[[[[[[]] আপনি কোন প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ব্যবহার করেন এবং কেন? [[এফ.এল.] একটি স্পষ্ট, সুনির্দিষ্ট দর্শন দেখুন, অস্পষ্ট বাক্য যেমন “আমরা কি কাজ করি ” অথবা“ কি কাজ করি ” এমন কোনো শব্দ ব্যবহার করা উচিত নয় ।
  • [[[F] কীভাবে আপনি এমন এক কুকুরকে পরিচালনা করেন, যে পুরস্কার দেয় না? [FO] [FL]]] একজন উত্তম প্রশিক্ষক বিকল্পের মাধ্যমে বিকল্প: উচ্চ মূল্য, খেলা, আন্দোলন অথবা ব্যবস্থাপনা; যে - কুকুরকে সফল হওয়ার জন্য কুকুর স্থাপন করতে হবে, তাকে ছেড়ে দিতে হবে ।
  • [[F] কুকুরদের বিষয়ে আপনার অভিজ্ঞতা কী, যার মধ্যে আমার কুকুরের নির্দিষ্ট কোন সমস্যা রয়েছে?
  • [[F] আপনি কি গত ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে কিছু তথ্য প্রদান করতে পারেন?[FLT] [FLT:] অন্তত দুটি ক্লায়েন্টের সাথে কথা বলতে হবে যার কুকুরের একই ধরনের চ্যালেঞ্জ ছিল । সাধারণ সেশন সমাপ্ত হওয়ার পর সমর্থন সম্বন্ধে জিজ্ঞেস করুন ।
  • [[F] আপনি কি বীমা করে বহন করবেন?[F] এই বিষয়টি আপনাকে এবং আপনার কুকুরকে একটি দুর্ঘটনার ক্ষেত্রে রক্ষা করবে না ।
  • [[[[F] আপনার পদ্ধতি যদি কাজ না করে, তাহলে কী হবে?[F] [[F]] [[F]] তাদের সমন্বয়, নির্দেশ করা, বা একটি বোর্ড-সারিত পশু বিশেষজ্ঞ (ডিভিবি) তাদের সীমাবদ্ধতা সম্বন্ধে ধারণা দেওয়া উচিত ।
  • [[[[[[[]]] প্রশিক্ষণ হল একটা দলগত প্রচেষ্টা ।

বাস্তব সেশন পর্যবেক্ষণ করো (-পরিবার বা ভার্চুয়াল)

যদি প্রশিক্ষক স্থানীয় হন, তাহলে শ্রেণীকক্ষে অথবা ব্যক্তিগত সেশনে বসতে বলুন ।

  • [[[[F] ধার:[F] কুকুর কি সুস্থতা, চিকিৎসা, আচরণ, এবং আচরণ? অথবা তারা কি ঠক করছে, ঠক-পর্‍গ, তিমি-হা-হাওয়া, তিমির লেজকে তাদের লেজকে টেনে নিয়ে?
  • [[[F] ট্রেইনার এর সময় এবং স্বচ্ছতার মাত্রা] [FLT] তারা কি সঠিক মুহূর্তে চিহ্নিত করে (বা ক্লিক বা মৌখিক চিহ্ন) পুরস্কার প্রদান করে?
  • [[[[[[[F]] কীভাবে তারা ব্যাখ্যা করে যে কেন একটা কৌশল কাজ করে?
  • [[FLT] [[F] কুকুরের শব্দ] কি কন্ট্রোল করা হয় অথবা সঠিকভাবে কলার লাগানো? পরিবেশ এবং কম মাত্রার কুকুর (যেমন, প্রতিরোধ) কি প্রতিক্রিয়া প্রদর্শন করার পরিকল্পনা রয়েছে, অথবা আক্রমণাত্মক কুকুর (যেমন)?

আপনি যদি সরাসরি সরাসরি পর্যবেক্ষণ না করেন, তাহলে ট্রেইনারকে জিজ্ঞেস করুন যে, তাদের কাছে ভিডিও সেশন রয়েছে কি না ।

আপনার মাঝে সামঞ্জস্য বজায় রাখা, আপনার কুকুর এবং ট্রেনার

আপনার পরিবারের সবচেয়ে যোগ্য প্রশিক্ষক হয়তো আপনার পরিবারের গতিশীলতার জন্য সবচেয়ে যোগ্য হবেন না ।

  • [[[[[[F]] আপনি কি মনে করেন যে, আপনি সহজ করে “দুম” প্রশ্ন জিজ্ঞেস করতে অনুভব করেন?
  • [[[[F]] আপনার কুকুরের প্রতি দয়া দেখানো] [[[F] লক্ষ্য করুন যে, কিভাবে প্রশিক্ষকরা আপনার কুকুর বুঝতে পারে । তারা হতাশ হয়, তাদের মনোভাব কি তারা বুঝতে পারে?
  • [[[[F] [[F]] একজন উত্তম প্রশিক্ষক আপনার সঙ্গে বাস্তব টাইমলাইন এবং সম্ভাব্য সীমাবদ্ধতার স্তর হবে ।
  • [[[[[]] অন্যান্য পেশার সঙ্গে সহযোগিতা করতে ইচ্ছা করলে [[[F] আপনার কুকুরের স্বাস্থ্যের বিষয়ে], প্রশিক্ষকের উচিত আপনার সাথে সমন্বয় করা। গুরুতর আচরণ সংক্রান্ত ক্ষেত্রে, তাদের একটি বোর্ড-সারিক আচরণ জড়িত থাকার সঙ্গে জড়িত অবস্থায় প্রস্তুত থাকা উচিত (VDLODLODOFL): [B]

প্রশিক্ষণ বিন্যাসের ধরন: আপনার পরিস্থিতি কোন দিকে যাচ্ছে?

ডগ প্রশিক্ষণ এক-পরিবারের মতো নয়, এখানে সব কিছু সাধারণ অপশন দেয়া আছে তাদের এবং কনটেন্ট সহ।

ব্যক্তিগত-On-s সেশন

কুকুরদের আদর্শ, লজ্জাহীন কুকুর অথবা মালিক যারা ব্যক্তিগত মনোযোগ আকর্ষণ করতে চায় তাদের জন্য আদর্শ ।

শ্রেণী সংকলন

সামাজিকীকরণ, মৌলিক বাধ্যতা এবং স্বল্প-মূল্যের খরচের জন্য দারুণ। কিন্তু প্রশিক্ষকরা হয়ত কুকুরদের মনোযোগ আকর্ষণ করে না, অন্য কুকুরদের জন্য। ক্লাসগুলো যদি প্রয়োজন হয় তাহলে কুকুরদের পৃথক করে দিতে হবে।

বোর্ডের-এবং ট্রেইন প্রোগ্রাম

আপনার কুকুর একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য প্রশিক্ষকের সঙ্গে থাকে (দুই সপ্তাহ পর্যন্ত) ব্যস্ত মালিকদের জন্য প্রলুব্ধ হতে পারে, কিন্তু সতর্কতা অবলম্বন করে এগিয়ে যেতে পারে। অনেক বোর্ড এবং প্রোগ্রাম দ্বারা শুধু সাময়িকভাবে দমনমূলক আচরণ দেখানো হয় না এবং এর মালিককে শিক্ষা দিতে হবে কিভাবে উন্নতি করতে হবে। [FOL] [FOL]: [F0]:LOD [F]]: প্রতিদিনের ক্ষেত্রে, আপনার ঘরের মানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়, কারণ, আপনার ব্যক্তিগত তথ্য-ভিক্ষাতে লিখে অথবা অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের সাথে যোগাযোগ করুন।

ভার্চুয়াল প্রশিক্ষণ (অনলাইন শিক্ষা)

টেলিহেলিথের উত্থানের ফলে অনেক প্রাথমিক প্রশিক্ষক এখন সরাসরি ভিডিও সেশন শুরু করতে যাচ্ছে। এটা আশ্চর্যজনকভাবে অনেক বিষয়ে কাজ করে। এই বিষয়টি আপনার রুমে একজন ইচ্ছুক সাহায্যকারী এবং একটি স্থায়ী ইন্টারনেট সংযোগ রয়েছে।

প্রশিক্ষণ পর্ব

আপনার কুকুর কয়েক ঘন্টা বা পুরো দিনের জন্য প্রশিক্ষক হয়ে যায়, এবং যখন আপনি কাজের সময় কুকুর নিয়ে কাজ করেন, তখন প্রশিক্ষকরা আপনাকে শিক্ষা দেয় কি করা হয়। এটি ব্যক্তিগত সেশন এবং বোর্ডের মাঝে মাঝে একটি ভাল জায়গা হতে পারে, রাতের বেলা পৃথকীকরণ ছাড়াই প্রশিক্ষণ প্রদান করা। আপনি যদি আপনার কাজের জন্য প্রস্তুতি নেন এবং কাজে অংশগ্রহণের জন্য আপনাকে সাপ্তাহিক প্রতিবেদন প্রদান করতে হবে। তারপর আপনাকে অবশ্যই অনুশীলনের জন্য প্রয়োজনীয় শিক্ষা প্রদান করা হবে এবং আপনার অনুশীলনের জন্য সাপ্তাহিক প্রতিবেদন প্রদান করা হবে। তারপর আপনি কি করবেন, আপনার কুকুরকে একটি ভাল দিক নির্ধারণ করতে হবে। তারপর আপনি যদি আপনার কুকুরটি ব্যবহার করেন, তাহলে আপনি আপনার কুকুরটি আপনার কুকুরকে আপনার কুকুরকে আপনার কুকুরকে আপনার কাজে লাগাতে পারবেন। তারপর আপনি কি করতে হবে? তারপর আপনি কি কি করবেন? আপনি আপনার জন্য একটি আদর্শ সমাধান করতে পারেন, আপনার অনুশীলনের জন্য একটি ভাল দিক হবে?

প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য প্রস্তুতি: আপনার শুরু করার আগে কী করা উচিত?

একবার আপনি যখন একজন প্রশিক্ষক বেছে নিয়েছেন, নিজেকে এবং আপনার কুকুরকে সাফল্যের জন্য স্থাপন করুন।

একটি বাস্তব তালিকা নির্ধারণ করুন । প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা প্রতিদিনের জন্য অনুশীলন করা প্রয়োজন, এমনকি পাঁচ মিনিট সময়, এমনকি একটি সেশনের পূর্বে কণোদাল করাও গুরুত্বপূর্ণ। পরিবারের সদস্যদের মধ্যে Cutor একই ধরনের সূত্র এবং নিয়ম ব্যবহার করা উচিত।

[ পাদটীকাগুল

প্রশিক্ষণ মূল্য স্থান, প্রশিক্ষকের অভিজ্ঞতা, বিন্যাস এবং সময়কাল বিভিন্ন রকম:

  • গ্রুপ শ্রেণী: ৬-৮ সপ্তাহের জন্য $150-১ ডলার
  • ব্যক্তিগত সেশানের নিয়ম (৫-৭-সেকেন্ড) প্রতি ঘন্টা
  • ছক-এবং-t: ১,৫০০ ডলার - ২-৪ সপ্তাহ প্রোগ্রামের জন্য
  • দিনের প্রশিক্ষণ: %s - প্রতি অধিবেশনের জন্য ৫০-১০০ মার্কিন ডলার
  • ভার্চুয়াল পরামর্শ: $50-50 প্রতি ঘন্টা

খুব কম খরচে সস্তা একটা সুযোগ বেছে নেবেন না।

একজন কার্যকারী প্রশিক্ষক আপনাকে আপনার কুকুরকে প্রশিক্ষণ দিতে শিক্ষা দেবেন, তাই পরিশেষে আপনি সেই বিষয়গুলো নিজের ওপর নিয়ন্ত্রণ করতে পারবেন ।

দেখার জন্য লাল ফ্ল্যাগ

আপনি যদি নিচের কোনো ঘটনার মুখোমুখি হন, তাহলে চলে যান:

  • [[FLT] “এক সপ্তাহে এক জনের মধ্যে বন্ধুত্বপূর্ণ কুকুরের ” গুয়ার্টারিয়াররা [FFL] [FL]] পরিবর্তন সময়ের প্রয়োজন হয়, প্রায়ই কেউ কেউ দ্রুত কোনো কিছু বিক্রি করে ।
  • [[[[F]] Cohurut-HOPL পদ্ধতি [FLT][F][F] চেইন, BIBD, bustingstings, eolies একটি প্রাথমিক টুল হিসেবে ব্যবহৃত হয়, অথবা এই কুকুরগুলোকে কোনো পরিস্থিতিতে ঝুলিয়ে ফেলা হয় না ।
  • [[[[F]ROFFFFOal আপনাকে পদ্ধতি দেখতে অথবা জিজ্ঞেস করতে দিন ।[F][F] স্বচ্ছতা অ- কামোক্তি । যদি একজন প্রশিক্ষক বলেন, “আপনি আমাকে বুঝতে পারবেন না” অথবা “আমাকে বিশ্বাস করুন না করুন”
  • [[[F] অন্য প্রশিক্ষকদের হিংসাত্মক কথাবার্তা বলা বন্ধ করে দেওয়া] [[এফএল] পেশাদার পেশাদাররা হয়ত দ্বিমত পোষণ করবে কিন্তু তারা শ্রদ্ধার সাথে অবস্থান করবে না ।
  • [[F] বীমাবিহীন অবস্থায় থাকলে আপনার কুকুরটি আহত হয়ে গেলে আপনার কোন সহায়তা নেই ।
  • [[[[F] Colllub] : meps একটি নির্দিষ্ট পরিচয় ছাড়া "বিস্পষ্টবাদী" হিসাবে বিবেচিত হওয়া একটি "বিস্মৃতি" (DFFLT) একটি পশু বিশেষজ্ঞ। একজন পশুসুলভ আচরণ বিশেষজ্ঞের (ডিভিবিবিবি) একজন আধুনিক আচরণ নিয়ে একজন পশু বিশেষজ্ঞের (এসিবি) প্রয়োজন রয়েছে, কিন্তু অধিকাংশ ক্ষেত্রে স্নাতকের অভিজ্ঞতা রয়েছে-- যা তাদের সত্যিকারের জ্ঞানসম্পন্ন এবং অবশ্যই জানেন।

শিক্ষা ও পেশাজীবি সদস্যতার ভূমিকা

ডগস এবং শিক্ষা পদ্ধতি সমৃদ্ধ। সম্মেলনের মাধ্যমে চলতে থাকা শিক্ষা ক্ষেত্রে শীর্ষ প্রশিক্ষকদের বিনিয়োগ (যেমন ক্লিকার এক্সট্রেট কনফারেন্স), ওয়ার্কশপ, কর্মশালা এবং সঙ্গীসাথিদের সাহিত্য পাঠ করুন।

  • [[FLT][PDRT[FLT] [FLT] [FLT]
  • [[F]ANEC[FLT] [FLT] [FLT] - তাদের [FOPRE] দেখুন [FODOPL] [FODO[DOP] [FO[3]
  • [[[F]PREG[F][FLT] [FLT]
  • [[F] মুক্ত[FLT] [FLT] [FLT] [ial]

এই সংগঠনের সদস্যদের প্রায়ই নৈতিকতার নীতিমালার প্রতি অনুগত থাকতে হয় এবং প্রতি বছর শিক্ষা ক্ষেত্রে ক্রমাগত প্রশিক্ষণ প্রদান করে যেতে হয় ।

দীর্ঘ সময়ের প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত সঙ্গীত্ব গড়ে তোলা

একটি মহান প্রশিক্ষক জীবনের জন্য একটি সম্পদ হতে হবে।

এছাড়াও বিবেচনা করুন আপনার কুকুরের প্রয়োজন বয়স হলে।

আপনার চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া

আপনার আশাকে দৃঢ় করা, নিশ্চিত করা এবং আস্থা থাকা উচিত যে, প্রশিক্ষক আপনাকে এবং আপনার কুকুরকে ধৈর্য ধরে সমর্থন করবে ।

আপনি যখন বেছে নেন, তখন আপনাকে বিভিন্ন ধরনের অধিবেশন করতে হবে ।

অন্তর্ভুক্ত

কুকুর প্রশিক্ষক বাছাই করা হল অত্যন্ত ব্যক্তিগত সিদ্ধান্ত, যা আপনার জীবনকে বছরের পর বছর ধরে প্রভাবিত করে ।